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En diverza #trabajamosconmadre

Terraza diverza Yoga en diverza Día del niño en diverza

 

El hashtag y el código QR en la terraza de nuestras oficinas fueron para celebrar el día de las madres. El payasito di-que-chí (Arturo Morales, nuestro gerente de servicio a clientes), fue para celebrar el día del niño.

Somos una empresa de servicios por Internet, y nuestra misión en la vida es mejorar la colaboración y eficiencia de nuestros clientes. Pero aún así, a pesar de que vivimos y morimos en la raya para tener contentos a nuestros clientes, nuestra cultura es primero:

  • Creemos que si estamos bien por dentro-- como familia y como empresa-- estaremos en condiciones de transmitir la misma vibra a nuestros clientes.
  • Contratamos, retenemos e incluso estamos dispuestos a despedir al mejor talento tomando como base el manifiesto de nuestra empresa.
  • A la hora de contratar, actitud, carácter y trabajo en equipo es lo más importante, al mismo nivel que las habilidades.
  • Respetamos, apreciamos y celebramos la diversidad en nuestra gente. La variedad en el perfil de nuestro equipo incrementa nuestras posibilidades de éxito.
  • Colaboración y transparencia son las reglas del juego, con proveedores y clientes, internos y externos.
  • Aprender algo nuevo, todos los días, es una responsabilidad sagrada, algo así como una religión.
  • Sabemos que el menos peor no es el mejor, por eso nos exigimos la excelencia en todo lo que hacemos.
  • Todos somos indispensables, y nos hacemos responsables del conocimiento y crecimiento de nuestros compañeros.
  • Nuestro rol es servir (servirnos mutuamente y servirle a nuestros clientes), por eso lo hacemos tan bien y lo decimos con tanto orgullo...

en diverza #trabajamosconmadre.